Статистика показывает, что каждый третий работник (30%) подозревает своего работодателя в слежке. А 12% работников признались в том, что у них были неприятности из-за того, что работодатель читал личную переписку, просматривал историю посещения и страниц и т. д. Но самое полезное в этом то, что каждый второй, кто заподозрил слежку со стороны руководителя, постарался что-либо предпринять: ограничил действия личного характера на работе, более серьезно стал относиться к перепискам и разговорам и так далее.
В целом, у большинства работников (69%) возможная слежка никаких эмоций не вызывает. Ведь каждый, что бы ни делал, осознает: «На работе надо работать».
Со стороны самих работодателей статистика такова: почти 10% работодателей интересуются о такой возможности при виртуализации рабочих мест. Наверное, не меньше «прорабатывают» этот вопрос самостоятельно.
Кого же из работодателей больше всего интересует возможность слежки за своими сотрудниками – читайте тут: http://proit.com.ua/news/internet/2012/07/27/093037.html