У нас недавно появилась новая интересная традиция.
Мы регулярно собираемся и рассказываем друг другу о своих достижениях, сделанных за неделю, а также делимся планами следующей недели. После собрания совет старейшин (сотрудники, работающие в компании много лет) голосованием выбирает победителя конкурса «Результат недели». Победитель получает приз, а также переходящий настольный знак отличия. В конце месяца проводится аналогичный конкурс — «Результат месяца», для победителя ещё более крутой приз и ещё более яркий знак отличия. 
А как вы празднуете достижения в своей компании?